湖北大学自考专升本人力资源专业简介
来自:湖北大学自考网 2019-12-16 浏览次
湖北大学自考专升本人力资源专业简介
一、报考条件
1.凡是中国合法的公民,不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历,都是可以参加自考的,可按照湖北教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名。报考湖北大学自考专升本人力资源专业的考生,应持专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名,申请湖北大学自考专升本人力资源专业毕业时,必须持有国家承认的专科学历证方可毕业。
1)已在“湖北省高等教育自学考试考生服务平台”(简称“考生服务平台”,)完成个人信息注册和现场确认的考生均可报考课程。其中,此前已在“考生服务平台”上完成注册和现场确认的在籍考生,可直接报考课程;此前尚未在“考生服务平台”上完成注册和现场确认的在籍考生,应先到原注册地教育考试机构指定地点完成现场确认后,再报考课程;新生应先在“考生服务平台”完成个人基本信息注册,再到注册地教育考试机构指定地点完成现场确认后,再报考课程。
(2)参加自学考试专科专业学习的考生,不得报考自学考试专升本专业课程,专科和专升本课程代码相同的课程除外。
二、考试课程与学分:
1 |
独
立
本
科
段 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
|
2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
|
3 |
00015 |
英语(二) |
14 |
沟通课程
2学年课程 |
4
5 |
00051
00052 |
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用(实践) |
3
1 |
|
6 |
00107 |
现代管理学 |
6 |
沟通课程
学位课程 |
7 |
00152 |
组织行为学 |
4 |
|
8 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
|
9 |
00261 |
行政法学 |
5 |
|
10 |
03325 |
劳动关系学 |
8 |
沟通课程
1学年课程 |
11 |
05151 |
劳动与社会保障 |
6 |
沟通课程
学位课程 |
12 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
|
13 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|
14 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
沟通课程
学位课程 |
15 |
18948 |
人力资源管理毕业考核 |
不计学分 |
|
累计学分:独立本科段75学分。
三、报考对象
社会人员同以下专业专科以上层次的毕业生可直接报考本专业独立本科段:
经济学类:经济学、国民经济管理、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际经济、国际贸易、国际商务、电子商务、工业外贸、财政学、金融学、税务、货币银行学、国际金融、保险、投资经济、证券投资等专业;
管理科学与工程类:管理科学、系统工程、经济信息管理、信息学、科技信息、管理信息系统、工业工程、管理工程、涉外建筑工程营造与管理、国际工程管理、房地产经营管理等专业;
工商管理类:工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、工商管理、投资经济、管理工程、技术经济、邮政通信管理、林业经济管理、市场营销、物流管理、商品学、审计学、会计学、理财学、财务管理、资产评估、劳动经济、人力资源管理、旅游管理、宾馆管理等专业;
公共管理类:海关管理、行政管理学、警察管理、渔业资源与渔政管理、公共事业管理、电子政务、教育管理、体育管理、文化艺术事业管理、卫生事业管理、环境经济与管理、工商行政管理、人口学、劳动与社会保障、土地资源管理、土地管理、土地规划与利用等专业;
农业经济管理类:农业经济管理、林业经济管理、渔业经济管理、农业经济、农村区域发展、农业推广等专业;
图书档案学类:图书馆学、档案学、科学档案等专业;
政治学类:政治学、行政管理学、国际政治、外交学、思想政治教育等专业。
不符合直接报考条件专业的毕业生报考本专业独立本科段时,须加试(00071)社会保障概论、(00147)人力资源管理(一)、(00164)劳动经济学3门课程,所有加试课程均为推荐课程。
湖北大学自考人力资源管理(专升本)就业前景
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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